2012年12月14日金曜日
健康保険に加入していて、出産のために会社を休んでいて
収入がない場合には、出産手当金が貰えます。
国民健康保険に加入している人は、
原則としてこの制度の対象外になりますが、
例外もあるそうなので、会社の担当の方に聞いてみて下さい。
産休や育児休暇で休みがもらえても、収入が・・・
これは、家計を支えるものとしては痛い・・痛すぎる。
そこで、出産手当金の出番なのです。
この制度は働くママさんしか貰えません。
出産のために会社を休んでいます。というママさんには
ありがた~い制度なのです。
ただ、だんな様の扶養に入っているママさんは対象外なので、
健康保険の被保険者が出産した場合に当てはまらないママさんは
ごめんなさい。貰えないの。
貰える金額は?
気になりますよね~。
お給料ほど貰えたら言うことないけど、働いていないんだから
それはちょっと無理でした。
月給を日割り計算して、
その3分の2×出勤したであろう日数分になります。
但し、会社を休んでいる間に会社から報酬が出る場合は、
その分は引かれて支給されます。
申請方法は、医療保険者(ご加入の健康保険)によって違いますので
会社の担当の部署で聞いてみて下さいね。
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